Darba tiesisko attiecību nodibināšana, grozīšana, izbeigšana
Слайд 1
Pārbaudes laiks darba tiesiskajās attiecībās - LV portāls
PDF) Darba tiesisko attiecību izbeigšanas problemātika Darba likuma 101. panta pirmās daļas 3. un 4. punktā noteiktajos gadījumos
Vebinārs | Darba attiecību izbeigšana: darba devēja uzteikums un tā aizstāvēšana tiesā Atbildes uz dalībnieku jautāju
Tiesu prakse lietās par individuālajiem darba ... - LR Augstākā tiesa
Darba attiecību izbeigšana. Darbinieka uzteikums - LV portāls
ID950415
Darba uzteikums no darba ņēmēja un darba devēja pozīcijām
ID950415
Darba devēja uzteikums, pamatojoties uz Darb... / ID: 950415
Kritērijs Darba likuma 101
Darba likums - Valsts Darba Inspekcija
Darbinieka un darba devēja uzteikuma regulējums Baltijas valstīs
Darbinieka uzteikuma atzīšana par spēkā neesošu
Par likumu piemērošanu, izšķirot tiesās strīdus, kas saistīti ar darba līguma izbeigšanos vai grozīšanu
Darba devēja uzteikums, pamatojoties uz Darb... / ID: 950415
Darba tiesisko attiecību izbeigšana - darba ... / ID: 169412
Darba devēja uzteikums pēc Darba likuma 101.... / ID: 915509
ID950415
Darba devēja uzteikums un vārda brīvība. Noslēgums - BilancePLZ - Padomi | Likumi | Ziņas
Darba tiesisko attiecību izbeigšanās problem... / ID: 181146
Izmaiņas Darba likumā no 2015.gada (II) - LV portāls
SIA "DTE" | Liepaja
Tēzes virsraksts: Par aizliegumu uzteikt darba līgumu atvaļinājuma laikā Tēze Nr.1: Nav pieļaujama darbinieka atsaukšana
